Estrategas Sembrando Conocimiento Empresarial
Código: SM-B022
Acrónimo: ESTRATEGAS
Responsable del semillero: Diego Alejandro Diaz Clavijo
Fecha: 01/03/2019
Sede/Campus: Sede Bogotá
Unidad académica responsable: Fac de Ciencias Economicas, Financieras y Ad (B)
Estado: ACTIVO





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Participación en proyectos de investigación

Tipología de productos reportados

Participantes por Rol

Objetivo general del semillero

Promover la iniciación científica en los estudiantes de Administración de Empresas Presencial mediante el desarrollo de competencias para la investigación, la apropiación social del conocimiento y visibilidad de sus avances investigativos.

Objetivos específicos del semillero

  • 1. Crear estrategias de formación que contribuyan al fortalecimiento de habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.

  • 2. Desarrollar habilidades para la formulación de proyectos de investigación, orientados hacia la solución de problemas complejos en las organizaciones y el desarrollo territorial.

  • 3. Dar a conocer el sistema de ciencia y Tecnología en Min Ciencias, como una Corporación que brinda oportunidades de visibilidad, financiación y desarrollo profesional

  • 4. Promover estrategias de participación y movilidad académica que contribuyan a darle mayor visibilidad al Semillero y sus participantes.

Misión del semillero

Desarrollamos competencias para las buenas prácticas en investigación afines con el perfil profesional del Administrador de Empresas en modalidad presencial, mediante la apropiación del conocimiento disciplinar, el desarrollo del pensamiento crítico, habilidades digitale, trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicativas para proponer soluciones contextualizadas a las necesidades de las organizaciones y el desarrollo territorial, donde la aplicación de principios teóricos de la administración pueda plantear soluciones desde Los conocimientos científico y práctico.


Visión del semillero

Seremos un Semillero con reconocimiento local, regional, nacional e internacional, cuyas estrategias de participación activa y propositiva en diferentes escenarios contribuyan con productos de apropiación social de conocimiento, generación de nuevo conocimiento y formación del recurso humano como estrategia a la formación del perfil profesional con principios éticos y buenas prácticas de investigación para la gestión de las organizaciones, la sostenibilidad y el desarrollo territorial